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Formations & emploi > RPE > Formations > Formation > archives

Programme formation

l’ouverture du pôle ressources ACEPP- Réseau petite enfance " Haut Vivarais" permettra, en synergie avec les autres réseaux, de rayonner sur nos territoires, (...)

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Accueillir un enfant différent

Acquérir ou valider des compétences en vue d’accueillir des enfants (...)

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Bénévolat et vie associative

Accompagner les bénévoles, les former et les soutenir (...)

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Communication & organisation en équipe

Comment dynamiser le travail en équipe (...)

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Développement du Jeune enfant

Favoriser la dynamique (...)

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Diététique & nutrition

Acquérir des repères (...)

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Dynamisation Equipement d’Accueil du Jeune Enfant

Impulser, par l’analyse et la confrontation (...)

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Jeu & petite enfance

Favoriser la mise en œuvre d’activités et d’ateliers (...)

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Jeune enfant & développement psychomoteur

Intégrer les principes fondamentaux de la psychomotricité (...)

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Petite enfance & management

Ressourcer et affermir les compétences (...)

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Professionnels petite enfance, gestes & postures

Identifier, prévenir, réduire les risques (...)

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Relais assistant(e)s maternel(e)s & management

Accompagner les responsables de relais assistantes maternelles (...)

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Réseau petite enfance > programme Formation 2010

On trouvera ci-dessous en téléchargement, le programme formation 2010 du Réseau petite enfance, mis à jour le 18 novembre 2009. (...)

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RPE, Formations 2010 > Jeu & petite enfance

Ci-dessous, le détail partiel des actions de formation continue organisées par le Réseau Petite Enfance dans les formations sur site. (...)

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RPE, Formations 2010 > Accueillir un enfant différent

Ci-dessous, le détail partiel des actions de formation continue organisées par le Réseau Petite Enfance dans les formations sur site. (...)

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RPE, Formations 2010 > Dynamisation EAJE

Ci-dessous, le détail partiel des actions de formation continue organisées par le Réseau Petite Enfance en formation sur site. (...)

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RPE, Formations 2010 > Communication & organisation en équipe

Ci-dessous, le détail partiel des actions de formation continue organisées par le Réseau Petite Enfance transversalement pour les équipes. (...)

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RPE, Formations 2010 > Management

Ci-dessous, le détail partiel des actions de formation continue organisées par le Réseau Petite Enfance dans l’axe management. (...)

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2009, FACS & RPE > Comptabilité... engagement associatif [compte rendu]

Même si la comptabilité et la gestion ont une réputation de techniques inaccessibles, nous voulions permettre par cette formation aux adhérent(e) s de s’investir pleinement en ’assurant notamment la fonction de trésorier(e), en mettant à leur portée les fondements de la comptabilité et de la gestion, en prenant soin de « décoder » le jargon comptable, de déjouer les pièges liés au vocabulaire technique. [1]. (...)

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2009, FACS & RPE > Formation - Animer une AG [compte rendu]

Le samedi 28 mars de 9h30 à 16h30 au centre social du Pouzin (07), la fédération ardéchoise des centres sociaux et le réseau petite enfance ACEPP Ardèche Drôme organisaient " Animer une Assemblée Générale ", formation conçue pour aider les associations membres des deux réseaux à préparer leur future AG. (...)

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2009, FACS & RPE > Formation - habitant, parent, élu associatif [compte rendu]

Cette soirée contituait le deuxième volet de la formation associative « habitant, parent, élu associatif », organisée par la FACS & le RPE le 19/1/09 au Centre Social La Lombardière (Annonay). (...)

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FACS & RPE > Coopération & projets, formation associative [compte rendu]

Le 15 décembre 2008 la Fédération Ardèchoise des Centres Sociaux et le Réseau Petite Enfance animaient conjointement une formation à l’Ilôt Calin, à Peaugres sur le théme "Habitant, Parent, Élu associatif Coopération & Projet". (...)

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Réseau petite enfance > programme Formation 2009

On trouvera ci-dessous en téléchargement, le programme formation 2009 du Réseau petite enfance 2009. (...)

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RPE, Formations 2009 > Management

Ci-dessous, le détail partiel des actions de formation continue organisées par le Réseau Petite Enfance dans l’axe management. (...)

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RPE, Formations 2009 > Dynamisation EAJE

Ci-dessous, le détail partiel des actions de formation continue organisées par le Réseau Petite Enfance en interne pour les EAJE. (...)

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RPE, Formations 2009 > Communication & organisation en équipe

Ci-dessous, le détail partiel des actions de formation continue organisées par le Réseau Petite Enfance transversalement pour les équipes. (...)

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RPE, Formations 2009 > Responsabilité, droit & RAM

Ci-dessous, le détail partiel des actions de formation continue organisées par le Réseau Petite Enfance transversalement pour les relais assistantes maternelles. (...)

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RPE, Formations 2009 > Accueillir un enfant différent

Ci-dessous, le détail partiel des actions de formation continue organisées par le Réseau Petite Enfance dans l’accueil de la différence. (...)

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RPE, Formations 2009 >Jeu & petite enfance

Ci-dessous, le détail partiel des actions de formation continue organisées par le Réseau Petite Enfance autour des activités ludiques et de la petite enfance . (...)

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RPE, Formations 2009 > Jeune enfant & dynamique de développement

Ci-dessous, le détail partiel des actions de formation continue organisées par le Réseau Petite Enfance autour du jeune enfant et de la dynamique de développement. (...)

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2008 > Internet, réseau & mutualisation [compte rendu]

Responsables de l’information et/ou de la communication dans les fédérations ACEPP.
Inscriptions : prises dans l’ordre d’arrivée, avec une priorité donnée aux demandes provenant de personnes & techniciens assurant des fonctions de relais de l’ACEPP. (...)

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Livres & jeunes enfants avec Joelle Turin

Pourquoi lire à de jeunes enfants ? Quels livres choisir et comment ? Quels sont les objectifs poursuivis ? Quelles modalités de lecture peuvent être envisagées ? (...)

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Formation > l’observation, un outil de dynamique d’équipe [CEPPI]

Développer l’observation comme outil pédagogique pour une meilleure qualité d’accueil.
- Permettre à chacun parent ou professionnel de comprendre l’importance de l’observation dans la relation avec les jeunes enfants (...)

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Formation > Handicap & accueil en mileu ordinaire [CEPPI]

Faciliter l’accueil des enfants en situation de handicap dans l’ensemble des structures et services Petite Enfance.
Amener les équipes à réfléchir sur cet accueil et sur le sens de la notion d’intégration dans le projet global.
Permettre aux professionnels d’établir un lien avec les pratiques et la globalité du projet de leur structure (...)

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Formation > découverte petite enfance [CEPPI]

Comment cerner cette tranche d’âge, identifier les besoins des enfants au niveau physique, affectif et sensoriel ?
Quelle place, quel espace leur donner en structure collective ? (...)

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Informatique & communication > formation ACEPP Ardèche Drôme 2008

Ci-dessous, le détail des actions de formation organisées par l’ACEPP Ardèche Drôme en informatique et communication. (...)

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Formation & mise en réseau > relais assistantes maternelles

Ci-dessous, le détail des actions de formation organisées par l’ACEPP Ardèche Drôme. à l’attention des Relais assistantes maternelles. (...)

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Bénévoles, professionnels > formation ACEPP Ardèche Drôme 2008

Ci-dessous, le détail des actions de formation organisées par l’ACEPP Ardèche Drôme. à l’attention des bénévoles et des professionnels (...)

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actions de formation continue en 2008 du Réseau Ardèche Drôme

Ci-dessous, le détail des actions de formation continue organisées par l’ACEPP Ardèche Drôme. (...)

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2007, Drôme > pour un meilleur statut des professionnels [compte rendu]

Lundi 11 juin 2007, en fin d’après-midi, une douzaine d’administrateurs et de professionnels provenant des lieux d’accueil de Die "les Quatre jeux Die" et d’Aouste sur Sye "Les tchoupinets de la vallée" , accompagnés par le Réseau petite enfance se sont rassemblés autour de la mise en place de la nouvelle convention collective - en savoir plus.
Vue des participants de Die et Aouste sur Sye

En effet, la onvention collective représente un enjeu essentiel pour la responsabilisation de tous, pour l’amélioration qualitative des relations gestionnaires - professionnels.

Quelles dispositions sont à prendre, quelles en sont les conséquences pour les salariés, les parents et les enfants ; quel est l’impact budgétaire etsur les salaires, quel échéancier mette en oeuvre ?

Pour mémoire, des sessions de ce type - information, formation, étude détaillée de la mise en place ont lieu régulièrement depuis plus de deux ans de part et d’autre de la vallée du Rhône.

Si vous souhaitez qu’un temps similaire soit organisé, et/ ou si voius souhaitez y participer, n’hésitez pas à nous contacter .

Notes

[1] La dernière séance a été reportée au lundi 11 janvier 2010, même lieu, mêmes horaires que les précédentes, 19h - 22h au Centre social du Pouzin sur Rhône

Formations du Réseau 2007 en Drôme-Ardèche

Ci-dessous, le détail des formations organisées par l’ACEPP Ardèche Drôme en 2007. (...)

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2007 > Tournon, Peaugres, Chomérac, Lamastre : être élu associatif [compte rendu]

Lundi 26 fevrier 2007, en soirée, près d’une quinzaine d’administrateurs benévoles et/ou professionnels se sont réunis au centre social de Tournon sur Rhône.
Lundi 12 mars 2007, pour la deuxième soirée, ils étaient près de 25 admininistateurs benévoles et/ou professionnels réunis dans les locaux de" la crèche "l’îlot câlin, àPeaugres. _
Lundi 26 mars 2007, pour la troisième soirée, nous étions une vingtaine d’administateurs benévoles et/ou professionnels réunis dans les locaux de" la crèche "les (...)

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2006 > Participants aux formations TIC

le lien avec quelques uns des établissements ayant suivi (...)

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2006 > Images des formations TIC

Quelques images des formations conduites avec le CRI, Centre Régional Informatique de Haute Savoie, et le SIVU des inforoutes Ardèche, de Lavilledieu à Annecy, de Moirans à Lamastre en passant par Lyon

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